Обычно с такими техниками работают в команде. Когда есть взгляд со стороны, легче забраковать плохие и увидеть хорошие идеи. Но если у вас нет команды, можно работать и по одному, только в этом случае лучше давать себе время на отдых, чтобы смотреть на результаты свежим взглядом и не зацикливаться.
1. Брейнрайтинг
Потребуется команда и по листу бумаги с ручкой на каждого. Каждый участник берет листок, пишет несколько идей по теме и передает соседу. Тот дополняет написанное деталями, которые приходят в голову, и отдает листок дальше. Когда круг заканчивается, все листья собирают вместе и вывешивают на доску для обсуждения.
2. Быстрый брейнсторминг
Смысл этой техники в скорости. Засекается определенное время, например, 10 минут, в течение которого каждый участник должен написать максимальное количество идей. Написанное не обсуждается, не произносится и не критикуется, пока не истечет отведенное время.
3. Ролевой сторминг
Для ролевого сторминга нужен персонаж – любой известный человек, герой фильма или мультфильма, общая знакомая и так далее. Участники «уживаются» в характере персонажа и придумывают, как бы он решил поставленную проблему. Ролевой сторминг помогает посмотреть на задачи под новым углом, а еще помогает застенчивым коллегам раскрепоститься, ведь критиковать будут не их идею, а как персонажа.
4. Онлайн сторминг
Хорошая техника для команд, где много отдаленных сотрудников. Смысл онлайн-сторминга – организовать единое пространство, куда кто-либо может записать свою идею. Это может быть чат в мессенджере, гугл-документе, отдельная ветвь в корпоративном таск-менеджере или встреча в Zoom. Главное – получить максимум идей за отведенный час.
5. Работа по кругу
Работая по кругу члены команды поочередно издают идеи. Каждый должен высказаться. Если у человека нет идеи, он может пропустить свою очередь и высказаться в конце круга. Заранее определиться, сколько кругов вы сделаете. Только по их окончании можно приступать к анализу полученного списка.