Что нужно, чтобы снять запоминающееся видео? Как правило, первое, что приходит в голову, — это свежая идея. Он перерастает в сценарий, и как только он будет готов, вы можете начать искать профессиональную съемочную группу, арендовать кучу дорогого оборудования и, конечно же, найти актеров. И в зависимости от ваших целей последнее может быть головной болью. Конечно, вы можете избавить себя от хлопот и в несколько кликов нанять команду новичков или даже встать перед камерой и проверить свои актерские способности. Но какой бы хорошей ни была ваша съемочная группа, плохая игра убьет ваш проект.
Если вас не устраивает такой результат, вам следует кое-что узнать о кастинге. И вот первый урок: успешные кастинги требуют тщательного планирования и подготовки как от вас, так и от актеров. Вот что вам нужно, чтобы найти идеального кандидата на роль в вашем видео.
РОЛЬ КАССИНГА В ВИДЕО И ФИЛЬМОСЪЕМКЕ
Сначала несколько слов о кастинге. Это часть подготовительного процесса, во время которого вы нанимаете таланты для видео или фильм, включая не только актеров, но и танцоров, певцов и других людей, которые могут вам понадобиться. Они должны пройти серию прослушиваний перед кастинговой комиссией, состоящей из директора по кастингу, продюсера и режиссера. Весь процесс обычно записывается.
Многие режиссеры считают, что кастинг — самая важная часть подготовки к съемкам, потому что только хорошо подобранный фильм в сочетании с видением режиссера может достичь высочайшего уровня реализма и достоверности. В отличие от художественных фильмов, короткие промо-ролики и рекламные ролики не должны выглядеть реалистично или вызывать у зрителя сострадание к актеры (в большинстве случаев). Основная цель кастинга в видеопродукцию – сделать так, чтобы внешний вид и игра актера побудили зрителя купить рекламируемый товар или подписаться на продвигаемый канал.
Есть десятки проблем, с которыми вы можете столкнуться при работе с актерами. Вот как кастинг может помочь вам избежать их. Допустим, вы планировали провести неделю кастинга, но вместо этого решили сократить это время до одного дня. Возможно, вы убедили всех, что выбранные вами актеры справятся со своими ролями или что вы заставите все работать с дополнительными дублями. Но на самом деле вы столкнетесь с множеством проблем. Все проблемы, которые не были решены во время режиссуры (например, невозможность связаться с персонажем или взять направление), начнут всплывать одна за другой, и редактор не сможет их исправить. Каждый дополнительный день, потраченный на прослушивания, избавит вас от повторной пересъемки неудачных дублей впустую.
ГДЕ НАЙТИ АКТЕРОВ ДЛЯ ВАШИХ ВИДЕО
Даже если вы снимаете простое видео, процесс поиска талантов может стать камнем преткновения и значительно увеличить временные затраты, особенно если у вас мало средств. Поэтому поиск лучше начинать со специализированных сайтов и сообществ. В зависимости от вашего бюджета вы можете попробовать следующие варианты.
КАСТЕРСКИЕ АГЕНТСТВА
Вы можете обратиться в агентство по кастингу в любом крупном городе, и за определенную плату вам помогут выбрать идеального кандидата или даже найти актеров для рекламных роликов с такой же идеей, как у вас. Кастинговые агентства — это компании, отвечающие за поиск талантов, прослушивание и другие детали, касающиеся актерского состава фильма. У каждого агентства есть собственная база данных актеров с хедшотами, видео с прослушиваний и так далее, которые классифицируются по внешности, возрасту или таланту. Работая с агентством, вы получаете команду профессионалов, знающих, как организовать процесс кастинга. Но такие навыки имеют свою цену. Если ваш бюджет строго ограничен, вам, вероятно, следует рассмотреть другие варианты.
СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Если вам повезет, попробуйте поискать актеров в группах Facebook. Просто введите «Актеры [ваш город]» в строке поиска Facebook и выберите самый большой. Вы также можете использовать другие ключевые слова для поиска, такие как «Кастинг», «Кинопроизводство», «Съемочная группа» и т. д. Затем свяжитесь с его администраторами и спросите, знают ли они, где найти актеров для вашего проекта.
КАМПУСЫ АРТ-УНИВЕРСИТЕТОВ
Это отличный вариант, если вы снимаете независимый фильм или короткий рекламный ролик. Найдите ближайшую актерскую школу или художественный университет и отправляйтесь на поиски талантов. Свяжитесь с учителями и спросите, можете ли вы обсудить свой проект со студентами. Некоторые из них были бы рады попрактиковаться в своих навыках за небольшую плату или даже бесплатно.
КАК ОРГАНИЗОВАТЬ КАСТИНГИ
Теперь, когда вы знаете, где искать актеров, пора подготовить встречу с ними. Кастинг — это отличная возможность лучше узнать своих актеров и увидеть, на что они способны. Что такое кастинг? Это уведомление, которое вы обращаете к кастинговым сайтам и агентствам, когда ищете актеров для предстоящего снятия видео. Чтобы все прошло гладко, вам нужно позаботиться о некоторых деталях.
СОЗДАЙТЕ СПИСОК АКТЕРОВ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УЧАСТНИКОВ
Прежде всего вам нужно знать, сколько людей вам нужно, поэтому составьте список, начиная с актеров. Это персонажи, которые получают большую часть экранного времени. Потом идут дополнения. Это символы, которые появляются всего пару раз и обычно не имеют строк. Вы можете пропустить этот шаг, если в вашем сценарии используется один или два символа.
НАЙТИ МЕСТО ДЛЯ ПРОСЛУШИВАНИЯ
Выбор места зависит от вашего бюджета. Вы должны знать, сколько вы готовы потратить — так вы сэкономите немного времени, перебирая слишком дорогие варианты. Вы ищете место как минимум с двумя отдельными комнатами. Размер комнат тоже имеет значение. Ваш кастинг может привлечь много людей, поэтому вам нужно убедиться, что они будут чувствовать себя комфортно в зале ожидания. Точно так же и вторая комната для кастинга должна быть просторной, чтобы актеры могли свободно передвигаться.
ПРОВЕДИТЕ КАССИНГ И РАЗМЕСТИТЕ ЕГО НА СООТВЕТСТВУЮЩИХ РЕСУРСАХ
Пришло время рассказать миру о ваших прослушиваниях, и есть несколько способов сделать это. Если масштаб вашего проекта большой, вы можете сообщить об этом кастинговым агентствам. Для небольших прослушиваний задействуйте специализированные веб-сайты, чтобы охватить как можно больше людей. Это могут быть сайты для актеров или новостные агентства, освещающие последние новости кино. Проверьте, актуальна ли информация обо всех аспектах предстоящих прослушиваний. Вам нужно указать пол, возраст и этническую принадлежность, которые вы ищете.
КАК ПРОСЛУШИВАТЬ АКТЕРОВ: ОСНОВНЫЕ СОВЕТЫ
Хорошо, вы нашли место и сообщили, что ищете таланты. Давайте устроим это шоу в дороге! Осталось только убедиться, что вы уделяете достаточно времени каждому актеру и позволяете им раскрыть свой талант. Чем ответственнее вы подойдете к этому этапу, тем лучше будет результат. Следуйте этим советам, чтобы упростить процесс.
ЗНАТЬ СЦЕНАРИЙ И ВСЕ О ПЕРСОНАГАХ НА ЗУБЧИК
Кинопробы требуют максимальной вовлеченности каждого члена съемочной группы. Как можно ожидать от актеров высокого профессионализма, если не знаешь деталей собственного проекта? Было бы неплохо, если бы вы перечитали сценарий несколько раз, чтобы вы могли ответить на любые вопросы, которые могут у вас возникнуть. Вы должны знать своих персонажей лучше, чем кто-либо в вашей команде. Зная каждую строчку, вы будете иметь более четкое представление о том, какой актер вам нужен для вашего видео.
ПОДДЕРЖИВАЙТЕ РАБОЧИЕ ОТНОШЕНИЯ, НО ТАКЖЕ УВАЖАЙТЕ АКТЕРОВ
Кастинг — это не поиск друзей. Ваша задача — найти подходящих людей для работы, а это значит, что вы должны привыкнуть говорить «нет». Нет необходимости утешать каждого актера, который не подходит, давая им ложную надежду. Но в то же время ваш потенциальный актерский состав должен чувствовать, что с ним хорошо обращаются. Высокая конкуренция может заставить людей нервничать, и вы должны дать им понять, что цените их работу и цените их талант.
ЗАПИСЫВАЙТЕ СВОИ РЕАКЦИИ И ЗАПИСЫВАЙТЕ ВСЕ
Возможно, вам придется прослушать много людей, поэтому не пытайтесь запомнить все. Начните делать пометки в литейных листах. Может быть, кто-то не подходил для одной роли, но был бы хорош для другой. Может быть, вы хотели бы посмотреть, как парень, которого вы только что пробовали, будет работать с той девушкой, которая пришла вчера. Запишите свои мысли и идеи, чтобы освободить место в голове. Таким образом, вам не придется зацикливаться на чем-то, упуская важные детали.
ОБЩАЙТЕСЬ С АКТЕРАМИ, ЧТОБЫ УВИДЕТЬ ИХ ПОЛНОСТЬЮ В ДЕЙСТВИИ
Чтобы раскрыть весь потенциал актера, вам нужно взаимодействовать с ним. Скажите, чего вы ждете от них, и лично объясните идею вашего видео. Не бойтесь вести их через их роль. Будьте дружелюбны, если это необходимо. Разговор не только поможет вам прояснить ситуацию актеру, но и успокоит его нервы.
ЗАДАВАЙТЕ ВОПРОСЫ И ПУСТЬ ИМПРОВИЗИРОВАТЬ
Даже если вы уже мысленно представляете себе каждую секунду видео, вам не помешает взглянуть на сценарий свежим взглядом. Спросите актера, не хочет ли он что-то добавить к своей роли. Возможно, это заставит вас переосмыслить персонажа. Оставайтесь открытыми для новых предложений.
ОБРАЩАЙТЕ ВНИМАНИЕ НА НАВЫКИ И ОПЫТ, А НЕ ТОЛЬКО НА ВНЕШНИЙ ВИД
Прослушивания в кино – это не конкурс красоты. В то время как хорошая внешность много значит в актерском мастерстве, на самом деле важны навыки. Обратите внимание на то, как актер ведет себя, формулирует и взаимодействует с персонажем. Не торопите события, выбирая между красивым актером с небольшим опытом и посредственным профессионалом.
СНИМАТЬ СЕАНС
Помимо заметок, вы также должны записывать каждое прослушивание. Процесс кастинга заключается в просмотре каждой стороны прослушивания несколько раз. Чтобы все было запечатлено на камеру, нарисуйте метку, на которой будут стоять актеры, чтобы вы могли записывать все их движения, а не только лица. Попросите их назвать свои имена и показать оба профиля.
Выбрать лицо своей компании или бренда непросто — от них зависит слишком многое. Помимо черт лица, кандидат должен быть талантлив. Убедительная и реалистичная игра заставит зрителей сочувствовать герою и, что более важно, доверять вам, что является главной целью любого видео. Но теперь, когда вы знаете, как найти актеров и устроить прослушивание, проблем быть не должно. Будьте организованны, уважайте актеров — и вы превратите скучные прослушивания в прекрасный опыт.